Negligencia del empresario de camiones
Los conductores de camiones no son la única parte responsable de 18 ruedas o accidentes de vehículos comerciales. En algunos casos, la compañía de camiones que es el empleador del conductor puede tener responsabilidad. Las compañías de camiones deben garantizar la seguridad de sus conductores y operar sus vehículos de forma segura en la carretera. Usted debe proceder con una investigación de accidente de camión tan pronto como sea posible cuando se produce un accidente de camión. Su accidente puede ser debido a la negligencia del empleador de las empresas de camiones.
Las empresas de transporte por carretera son responsables del mantenimiento y la seguridad de los camiones comerciales que ponen en circulación. Además, son responsables de la fiabilidad de sus empleados. Esta es la razón por la que una investigación de accidente de camión es esencial. Puede determinar si la acción o inacción de la empresa detransporte jugó un papel en el accidente. Esta es la razón por la contratación de un experimentado Houston abogado de accidente de camión es esencial en la recepción de su compensación.
¿Cómo puede ser responsable un empresario de un accidente de camión?
Los comportamientos negligentes de una empresa de transporte pueden provocar accidentes de camión. Además, la negligencia de las empresas de transporte por carretera afecta a la capacidad de sus conductores. En ambos casos, la negligencia de los empleadores de camiones es causa de acción legal si usted sufrió como resultado.
Los accidentes de camión son graves. A menudo causan lesiones personales o incluso la muerte por negligencia. Los accidentes más comunes son jackknifing, unsecured cargo, rollovers, underride, or hazardous material. Usted se preguntará, ¿de qué pueden ser culpables los empresarios de estos accidentes? Los empresarios pueden ser culpables por prácticas de contratación negligentes. También, los conductores inadecuadamente entrenados o las horas extendidas pueden ponerlos en falta. Además, el mantenimiento inadecuado de los camiones de 18 ruedas es culpa del empleador.
Prácticas de contratación negligentes
La contratación es fundamental para que las empresas de camiones mantengan la seguridad vial. Según la National Highway Traffic Safety Administration(NHTSA), el 21% de los camioneros implicados en accidentes mortales en el año 2010 tenían al menos una condena por exceso de velocidad. Además, el 13% de todos los conductores de camiones implicados en accidentes mortales habían estado en un accidente anterior. Aunque estas cifras no identifican la culpa del conductor en cada impacto, revelan la importancia de una investigación adecuada durante el proceso de contratación.
Una empresa de transporte por carretera debe implementar algunos aspectos en una selección primaria de sus futuros conductores.
Ejemplos de contratación negligente pueden ser:
Si sufre un accidente de camión, puede ser crucial poner de relieve los fallos en las prácticas y procedimientos de contratación de las empresas de transporte. Un abogado con experiencia en accidentes de camión puede demostrar que la empresa de transporte no cumplió con su deber de tomar precauciones de seguridad. Por ejemplo, en el caso de un conductor de camión ebrio, un empleador puede ser considerado negligente si hay pruebas de que el conductor tiene un historial de abuso de alcohol o DUIs.
Camión con mantenimiento inadecuado
Las empresas de transporte por carretera deben mantener sus camiones. La práctica negligente de un mal mantenimiento de los camiones puede acarrear directamente consecuencias catastróficas en la carretera.
Ejemplos de negligencia en el mantenimiento de camiones:
Conductores con formación inadecuada
No contratar o proporcionar a sus camioneros la formación adecuada es también un ejemplo de comportamiento negligente. La Administración Federal de Seguridad de Autotransportes del Departamento de Transporte de los Estados Unidos ha promulgado varios reglamentos relativos a la formación y las pruebas de los conductores de camiones comerciales. Según estas normas, es responsabilidad de la empresa de transporte o del empresario asegurarse de que el conductor cumple lasnormas de . Los conductores de camiones deben recibir una formación adecuada en cuatro áreas: requisitos de cualificación del conductor, horas de servicio, bienestar del conductor y existencia de protección de los denunciantes.
Largas horas
Se sabe que las empresas de camiones obligan a sus conductores a trabajar muchas horas para entregar la mercancía más rápidamente. Esto ayuda a la empresa a ganar más dinero. Existen numerosas leyes y normas que regulan las horas de conducción de un camionero. Las Reglas de Horas de Servicio son un conjunto de regulaciones promulgadas para ayudar a prevenir la fatiga del conductor. Estas son reglas y regulaciones cruciales y siempre deben ser seguidas, sin excepciones. Una compañía de camiones que obliga a sus conductores a no seguirlos o de otra manera mira hacia otro lado es culpable de conducta negligente.
Negligencia del empresario
Es responsabilidad de las empresas de transporte por carretera asegurarse de que sus vehículos y conductores están equipados para realizar el trabajo de forma segura. Cuando este no es el caso, el empleador y / o empresa debe ser considerada responsable de los accidentes y lesiones que resultan.
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